Każda firma boryka się z przeróżnymi mniejszymi lub większymi problemami. Niektóre mogą się wydawać dość błahe mimo że takie nie są. Jednak problemy które nie są nigdy błahe dotyczą przede wszystkim prawa i regulacji. Przykładem może być lista płac, czasami nazywana payroll, która jest niezwykle ważna pod wieloma względami.
Najbardziej oczywiste to to że błędy w wypłacaniu pieniędzy mogą negatywnie wpłynąć na pracę danego pracownika. Ale jest to zdecydowanie najbardziej błahy problem ze wszystkich, wszystko można naprawić po prostu korygując błąd i ewentualnie przepraszając pracownika za powstały problem.
O wiele bardziej nieciekawie może być jeżeli błąd wykryje jakaś komórka rządowa, na przykład fiskus albo ZUS. W takich przypadkach firma może mieć czasami nawet bardzo poważne problemy jeżeli nieprawidłowość się powtarza. Nawet jeżeli jest ona całkiem przypadkowa firma może być posądzona i skazana bardzo szybko. W niektórych przypadkach skończy się to tylko grzywnom, jednak i to może być zabójcze dla firmy biorąc pod uwagę obecny stan gospodarki.